1.
AOW op basis van arbeidsverleden
De AOW wordt gemoderniseerd. Iedereen draagt bij aan de AOW
en werkt naar vermogen door. Na 40 jaren werken geldt een
recht op de volledige AOW. Naar keuze gaat het pensioen in
tussen 63 en 70 jaar. GroenLinks voert de nieuwe AOW in
2012 in voor diegenen die dan 18 jaar of jonger zijn.
Geleidelijk invoering (in circa 50 jaar),samen met goede
kinderopvang en verlofregelingen,is belangrijk om een
AOW-gat te voorkomen bij met name vrouwen.
2. AOW premieheffing ook voor ouderen
Naar verwachting zal het gemiddelde inkomen van 65-plussers
in de nabije toekomst hoger liggen dan het gemiddelde
inkomen van 65-minners. Er is geen reden meer om de
uitzonderingspositie van 65-plussers in de belastingen
premieheffing te handhaven: ook zij gaan op termijn de
volledige AOW-premie betalen. Ouderen met een bescheiden
inkomen worden gecompenseerd met een hogere AOW.
3. Beperken fiscaal voordeel eigen huis
De hypotheekrente-aftrek wordt veranderd: het huidige
systeem bevoordeelt de hogere inkomens onevenredig, is erg
duur en leidt tot uitsluiting van starters. In de toekomst
krijgt iedereen een zelfde belastingvoordeel van 30% over
de hypotheekrente. Het belastingvoordeel beperkt zich tot
de waarde van een gemiddeld huis. Het eigenwoningforfait en
de overdrachtsbelasting worden afgeschaft. Het nieuwe
regime wordt per 2012 ingevoerd,met een overgangstermijn
tot 2030 voor mensen die al een eigen huis bezitten.
4. Moderniseren arbeidsmarkt
GroenLinks wil dat de ongelijke positie van outsiders en
insiders op de arbeidsmarkt meer gelijk wordt getrokken. De
WW wordt korter,maar hoger en toegankelijker. Iedereen
vaste werknemers én flexwerkers krijgt een individueel
scholingsbudget in plaats van een ontslagvergoeding. Het
sociale zekerheidsstelsel dat nu is gebaseerd op
baanzekerheid en nazorg in de vorm van een inkomensgarantie
wordt omgevormd tot een preventief stelsel gebaseerd op
werkzekerheid en levenslang leren.
5. Afschaffen aanrechtsubsidie
GroenLinks wil de algemene heffingskorting voor niet of
weinig verdienende partners (de 'aanrechtsubsidie')
afbouwen. Het kabinet laat deze in stand voor partners die
geboren zijn voor januari 1972. GroenLinks bouwt de korting
in een periode van 5 jaar af voor iedereen die na 1960 is
geboren. Flankerend beleid zoals scholing,kinderopvang en
re-integratie is daarbij essentieel.
6. Belastingvrij pensioensparen begrenzen
Pensioenfondsen verkeren door de crisis in zwaar weer en
zullen pijnlijke maatregelen moeten nemen als
niet-indexeren,premieverhoging en soms ook verlagen van de
pensioenen. GroenLinks wil dat er een pensioengarantie komt
voor mensen met een klein aanvullend pensioen tot
€ 15. 000.
Het fiscaal voordelig sparen via pensioenfondsen wordt
afgetopt op een inkomen van 1,5 keer modaal (circa
€ 45.
000). 7. Doorwerking beter EMU-saldo in 2011 Ten opzichte
van het kabinet realiseert GroenLinks in 2011 een iets
grotere reductie van het financieringstekort